фото: pxhere.com

На российском рынке труда формируется тревожный парадокс: при исторически низкой общей безработице именно молодёжь всё чаще не может трудоустроиться.

Что показывает статистика

По данным Росстата, в мае доля граждан 15–25 лет среди всех безработных выросла с 17,3% до 22% — сейчас без работы находятся около 353 тысяч молодых людей. Доля соискателей без какого-либо опыта увеличилась с 26% до 32%, а средняя продолжительность поиска первой работы достигла 5,4 месяца.

Почему так происходит

Причина — не временный спад, а структурный сдвиг на рынке труда. Исчезает привычная «первая ступень» карьеры: простые задачи, с которых раньше начинали выпускники — в административной работе, клиентской поддержке, маркетинге, аналитике, программировании, — всё активнее забирает на себя искусственный интеллект. Бизнес одновременно сокращает расходы на обучение новичков, отдавая приоритет уже готовым специалистам.

Получается замкнутый круг: опыт требуют практически везде, а возможностей его получить становится всё меньше. И происходит это на фоне постоянных заявлений о кадровом дефиците в экономике — а значит, проблема не циклическая, а системная.

Комментарий

Ситуацию прокомментировал член движения Молодёжь СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ Матвей Апакаев:

«Получается замкнутый круг: без опыта не берут, а опыт получить негде, потому что именно стартовые позиции первыми попадают под автоматизацию. При этом все вокруг говорят о кадровом дефиците — где логика? Если сегодня не создавать для молодёжи реальные условия для входа в профессию — стажировки, квоты, доступное наставничество — через несколько лет экономике просто неоткуда будет взять специалистов среднего звена. Это не проблема "ленивой молодёжи", как любят говорить, это провал системы подготовки кадров», — считает Матвей Апакаев.

Позиция партии

СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ считает, что без целенаправленной государственной политики по трудоустройству молодых специалистов — квот для выпускников, поддержки стажировок и наставничества — страна рискует остаться без кадрового резерва уже через несколько лет. Отдельного внимания эта тема требует и в Приморье, откуда молодёжь и без того уезжает в поисках перспектив.